恶意欠薪不只劳动者的权益，社会，影响劳动关系和就业市场的协调不变，严沉的更会涉及刑事犯罪，面对法令的赏罚。近日，由随县查察院提起公诉的一路拒不领取劳动报答案，法院对被告单元判惩罚金一万元；被告人何某某判处二个月，并惩罚金一万元。随县A木业无限公司（以下简称“A公司”）自2015年至2020年期间，累计拖欠孙某某、经随县人力资本和社会保障局责令领取后拒不领取，后该局移送随县法院申请施行《劳动保障监察行政处置决定书》，该公司仍未领取被拖欠的工资，遂将该案线索移送机关。机关经多次传唤拒不到案，采纳网上逃逃办法，2023年10月31日何某某正在广州河汉区被抓获归案。12月14日，机关将该案移送随县查察院审查告状。经查明，A公司2019年全年收入227万余元，2020年收入65万余元，金额脚以领取劳动者的劳动报答。但公司的每笔收入进账后，却均第一时间被转移到该公司独一股东、代表人何某某，以及其老婆和儿媳的小我账户，将公司收入挪做他用。受理此案后，何某某不，坦白涉案资金去向，并一直称该资金是告贷并非拖欠工资而领取。承办查察官摒弃“就案办案、机械办案”的保守思惟，力图为劳动者逃回欠薪，要求机关继续侦查，调取欠条、劳动者工资发放清单等相关材料，并听取被害人对案件处置的和看法。何某某已将拖欠的9名劳动者的21余万元工资全数付清，并正在承办查察官的调整下获得9名被害人谅解。同时，其到案后照实供述了其犯罪现实，并志愿认罚。查察机关认为，窜匿等方式逃避领取劳动者的劳动报答，有能力领取而不领取劳动者劳动报答数额较大，经相关部分责令领取仍不领取，其行为该当以拒不领取劳动报答罪逃查其刑事义务。被告人何某某为该公司独一股东、代表人，该当以间接担任的从管人员逃查其刑事义务。鉴于被告单元及被告人何某某系初犯，且正在提起公诉前已领取劳动者的劳动报答，尚未形成严沉影响，能够减轻或者免去惩罚。最终，查察机关分析多方要素依法对何某某拒不领取劳动报答一案向法院提起公诉，法院采纳查察机关量刑，依法做出上述判决。